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　　1，程斯国际的使命:
 

　　为全球检测领域提供优质快捷的保姆式及顾问式服务和研发智造精准可靠的检测仪器设备。
 

　　2，程斯国际的精神：
 

　　周全高效，为客着想，国货精品，赞不绝口.
 

　　3，程斯国际的观念：
 

　　3.1 大局观：
 

　　从公司的根本利益出发考虑问题，对公司绝对忠诚，有保密意识。团结协作，同心同德，任何时候以公司整体利益为重中之中。
 

　　3.2 道德观：
 

　　信誉重比泰山，仁义价值千金。
 

　　业务无论大小，一视同仁对待。
 

　　待人坦率真诚，工作精益求精。
 

　　光明正大干事，清清白白做人。
 

　　理直气壮挣钱，勤勤恳恳劳动。
 

　　3.3人才观：
 

　　想生财，要聚才。识别千里马，在工作中选拔优秀人才。非财务人员要略懂财务知识。
 

　　公司需要三个层次的人才：
 

　　(1)能独当一面做好一摊事的人才；
 

　　(2)能带领一班人做成好事的人才；
 

　　(3)能审时度势，多谋善断，具备战略眼光的人才。
 

　　3.4用人观：
 

　　(1)先学会做人，后学会做事，懂得将心比心，换位思考，会站在更高层次思考问题。
 

　　(2)给每一个充分施展个人能力的平台与机会：既会快乐工作，又会乐趣生活。
 

　　(3)不看学历看能力，不看资历看业绩。同时，允许犯错，但同一错误不允许超过3次。
 

　　3.5育人观：
 

　　懂得传帮带：从零开始，循序渐进，严格要求。
 

3.6评价观：
 

　　好员工的标准：
 

　　(1)要有敬业精神和上进心,有韧性，知难而进，不达目标不罢休。
 

　　(2)要有责任感及承担勇气，对职责范围内的事情敢于做决定，对发生的问题不推诿。
 

　　(3)要有悟性及智慧，不断学习和继承，虚心吸收和消化前任，上级，下级先进的工作方法和经验，要有好的人品，善于虚心借鉴其他公司的先进经验和成功案例。
 

　　(4)有创新意识，不是按部就班，而是不断思考及实践，创造性出色地完成工作。
 

　　(5)善于沟通交流，万事好商量，树立强烈的沟通意识，掌握有效的沟通方法和技巧。
 

　　(6)懂的顾全大局，始终以整体利益为重，去除小团伙意识，禁止搞拉帮结派。
 

　　3.7核心理念：
 

　　核心价值观:把员工个人的追求融入到企业长远的发展之中。
 

　　生存理念：要有忧患意识，如履薄冰，小心谨慎，战战兢兢。
 

　　客户理念：
 

　　(1)尊重客户，为客户创造价值，以双赢或多赢为原则。
 

　　(2)以客户为中心，先卖信誉，后买产品与服务，赢得客户的尊重与认可。
 

　　(3)对内协作和谐，对外谦和礼貌。
 

　　(4)在公司内部，人与人之间，部门与部门之间互为客户。
 

　　竞争理念：
 

　　(1) 会做SWOT<强项，弱势，机会，威胁>分析,发挥优势，改变劣势，寻找机会，掌控风险，并营造整体优势，击败竞争对手。
 

　　(2) 有竞争才有进步，尊重竞争对手，并赢得竞争对手的尊重。
 

　　(3) 商场如战场，胜败乃兵家常事，尽力了就好。
 

　　市场理念：
 

　　(1) 创造新市场，拥有敏锐的市场触觉及精准的市场预测。
 

　　(2) 只有疲软的思想，没有疲软的市场。
 

　　(3) 只有懒惰的行动和拜访，没有难做的市场和客户。
 

　　服务理念：
 

　　(1) 为客户提供*或等值或优于竞争对手的服务,并将此服务变成常规服务。
 

　　(2) 诚实守信，精益求精，服务到家。
 

　　(3) 客户的满意度是团队成员的工作标准。
 

质量理念：
 

　　(1) 优秀是一种习惯，优化流程，形成规范；重复规范，养成习惯。
 

　　(2) 消除缺陷，杜绝隐患，打造精品。
 

　　(3) 第一等于一切拥有，第二等于一无所有。
 

　　经营理念：
 

　　(1) 让产品与服务成为公司的优势与强项：人无我有，人有我优，人优我平。
 

　　(2) 用信誉和实力来扩大未来的市场。
 

　　(3) 金杯银杯，不如客户的口碑，赢得客户信任后的转介绍是快速成交的关键。
 

　　目标导向：
 

　　(1) 对目标负责到底，不达目标誓不罢休，有不到黄河心不死的决心与信心；
 

　　(2) 超出用户期望的满意度。
 

　　(3) 超出上级领导的期望的满意度。
 

　　经管哲学：
 

　　(1) 木桶原理：经营管理的水平，就像木桶的存水量多少，取决于短板而非长板，找到短板并接上它，才能不断前进。
 

　　(2) 发动机原理：在过去的“指令型”导向时代，员工是“螺丝钉”，一个萝卜一个坑。而在现今和未来的“目标型”导向时代，员工要变成“发动机”。 “螺丝钉”的特征：领导是拧螺丝钉的，而作为被拧的螺丝钉的员工的工作*有上级驱动及监督,是被动的接受任务的打工心态，做一日和尚撞一天钟，无惊又无险，盼到下班点。事事只对领导个人负责，不去分析，不去辨别，不去探讨。而员工作为“发动机”，在与领导共同确认了以客户需求为导向的目标之后,就该自己想方设法主动推进工作，甚至主动驱使其他人共同为你的目标服务，这时候每个人体现为主人，有主人翁意识，工作是为了体现自己的价值，有被动的“要我做”变成了主动的“我要做”。
 

　　总而言之，程斯国际集团作为多领域，跨行业的检测仪器设备的设计，研发，生产，销售，计量和售后服务为一体的高新技术企业，拥有独立的生产厂区设在江苏盐城，上海松江，广东惠州，东莞及深圳等地，拥有多家分公司遍布于华东，华南，华中，华北及华西五大区，同时，拓展了很多海外服务网点，覆盖欧洲，北美，中东，以及东南亚等地区。已为全球超过一万家的客户提供过优良的产品及优质的服务。
 

　　主要业务范围：医药，纺织，汽车等多领域，多行业的仪器设备的研发设计，生产制造,销售，及售后服务，非标仪器的个性化定制，软件开发，计量检测及维修咨询整包服务。公司通过了ISO 9000 及14001等认证，以及检测机构如BV,SGS,TUV,ITS等多次认证，产品满足及符合ISO,GB,FZ,AATCC,ASTM,DIN,BS,EN,JIS,ISTA,TAPPI,M&S,LTD等国内外检测标准。大量投入研发资金，集聚人财物等资源合力，成为仪器产业供应链的有温度，有深度?；斡肫鸩菪幸当曜嫉谋嘈?，为行业的健康,稳健,有序地发展添砖加瓦，保驾护航。
 

　　借助新媒体的市场宣传威力，短视频直播营销等赋能程斯国际集团，将为上亿级的市场注入源源不断的力量及磅礴如虹的气势。顺应时代潮流，拥抱短视频等新媒体传播，传递温暖，温馨，靠谱，稳健的正能量。无论晴天，阴天，雨天，我们团队就在您的身边。